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Les nouveaux métiers durables de l’habitat social et de l’aménagement urbain

Etude comparative des rémunérations de votre bassin d’emploi

Les risques psychosociaux

Une réalité dans les entreprises

Julien PAUL - Directeur des Actifs Patrimoniaux - SEMADER

"Une candidature spontanée peut vous mener bien plus loin que vous ne l’avez imaginé.
Lorsque... »

Espace candidat

SCET RH, Cabinet de Recrutement des métiers de la maîtrise d’ouvrage et de la gestion immobilière pour le compte des 240 EPL du réseau SCET, et prestataire auprès de clients variés, tels que les ESH, les promoteurs et aménageurs privés.

Notre force

Plus de 300 offres d’emploi par an dans les métiers de l’aménagement, de la construction ou du renouvellement urbain.

SCET RH

Un processus de recrutement transparent et garantissant des règles éthiques
Des offres d’emploi sur tout le territoire national (DOM-TOM compris) et International - http://www.scet-international.com/
Un suivi personnalisé : de la présentation de votre candidature au client jusqu’à votre intégration
Des opportunités au sein de notre Réseau et du groupe SNI/CDC