Espace EPL > Nos autres prestations

L’équipe compte une vingtaine de collaborateurs et a développé une large expertise sur l’ensemble du volet RH que nous mettons au service du développement de vos projets.

SCET RH gère les hommes et les organisations : évolution des carrières, développement des compétences, optimisation des organisations, conseil juridique-RH et administration du personnel.

Conseil RH
Nous répondons aux fortes préoccupations des directions vis-à-vis de leurs collaborateurs et les accompagnons dans la mise en œuvre de leur politique RH : audit d’organisation, conduite du changement, coaching individuel, coaching d’équipe, etc.
Notre équipe compte également des juristes droit social, nous sommes ainsi en mesure d’apporter une expertise juridique permettant à nos clients d’agir en toute sécurité pour prévenir le risque contentieux, mais aussi contribuer au maintien d’un bon climat social dans l’entreprise.

Formation
En partenariat avec la Fédération des EPL, la SCET vous propose un large panel de formations dans les domaines de l’aménagement, de l’immobilier et de la construction, du logement social, du développement durable, du droit des marchés et de la gestion d’entreprises.
Ces stages sont animés en sessions interentreprises, à Paris ou en province, ou en sessions sur mesure, personnalisées et adaptées à vos besoins.
Annuellement nous animons près de 275 sessions de formation qui accueillent plus de 2500 stagiaires.

Visitez l’espace dédié à notre organisme de formation : http://www.scet-formation.fr/

Paie et administration du personnel
Au-delà de l’édition des bulletins, le service de la paie est le prolongement des services RH. En complément, il propose également un suivi personnalisé des collaborateurs, de leur entrée dans la société jusqu’à leur sortie.
Ce service est assuré par une équipe répartie sur les sites de Paris et Lyon.
21 000 bulletins sont établis annuellement grâce à un outil informatique sécurisé (CCMX).