Témoignages de clients

Alain FILLOLA - Président OPPIDEA - Vice-président du Grand Toulouse

" La mission de recrutement de notre Directeur a été organisée de façon très professionnelle. Une présélection de candidats a été opérée par SCET RH qui m’a, in fine, proposé quatre candidats ayant un parcours professionnel répondant au profil du poste.
Incontestablement la valeur ajoutée des consultants s’est trouvée dans le travail de présélection des candidats, leur audition et la présentation d’une short list."

Jean Michel BOURGE - Directeur de la SELA

" Dès ma nouvelle nomination au poste de Directeur de la SELA en 2005, j’ai confié à l’équipe SCET RH, qui suit cette SEM depuis un grand nombre d’années, des missions de recrutement de responsables d’opérations au cours des trois dernières années, à raison de deux recrutements par an.
Nous avons constitué une équipe complémentaire par le recrutement d’opérationnels qui donnent entière satisfaction dans leur fonction et intégration."

Nicolas FOL - DRH SEM 92

" Ayant rejoint la SEM 92 depuis 8 mois, j’ai constaté que les services que la SCET propose en matière d’aide au recrutement sont à la fois souples, réactifs et compétitifs. Nous avons notamment réussi, grâce au réseau de la SCET, plusieurs recrutements de "chargés d’opérations construction" ayant des profils ingénieurs. En outre, la SCET dispose d’un ensemble de données RH (fiches de postes, statistiques, …) qui nous sont très utiles."

Témoignages de candidats

Julien PAUL - Directeur des Actifs Patrimoniaux - SEMADER

"Une candidature spontanée peut vous mener bien plus loin que vous ne l’avez imaginé.                           
Lorsque j’ai fait le choix d’un mouvement professionnel, j’ai eu la chance de rencontrer des personnes à l’écoute qui ont su interroger les besoins d’un réseau pour les mettre en résonnance avec mes attentes, même non formulées.
A aucun moment en initiant ma démarche, je n’aurai pu imaginer que je me retrouverai à 10 000 kilomètres dans une SEM de la Réunion, 9 mois plus tard.
9 mois c’est à la fois long et très court. Mais ce type de décision, côté futur employeur comme salarié ne se prend pas à la légère. Le déracinement est réel et même avec la meilleure des préparations, reste un facteur de déstabilisation supplémentaire.  
Outre les aspects adéquation poste compétence qui ont demandé de longs échanges, l’accompagnement professionnel dont j’ai pu bénéficier tout au long de cette démarche aura également eu le souci de m’aider à construire cette décision d’importance dont les conséquences engageaient également ma famille.
Mais j’ai aussi apprécié la confidentialité de la candidature, facteur non négligeable dans ces périodes de transition, le rôle de conseil dans la gestion de la carrière, trouver le poste en adéquation avec les compétences, ainsi que de transparence en délivrant le résultat des tests au candidat.
Ces périodes de changement sont complexes à gérer et la qualité de l’accompagnement dont nous pouvons bénéficier est un facteur réussite à ne surtout pas minimiser.
Je peux avec le recul dont je bénéficie maintenant en apprécier toute la valeur." 

Témoignages de cadres dirigeant

Isabelle BONNAUD-JOUIN - Directrice de la SAERP

" L’accompagnement proposé par la Scet dans le cadre de mon recrutement au poste de Directrice générale de la Saerp a été l’occasion d’un bilan constructif de compétences, encadré par une équipe de professionnels confirmés, permettant de mieux identifier ma valeur-ajoutée différentiente sur ce poste.
L’expérience et la disponibilité de l’équipe RH ont aussi été un facteur de réussite pour me permettre de préparer dans les meilleures conditions les entretiens ad hoc." 
 

Emmanuel De SEVERAC - Directeur d’OPPIDEA

" Dans le cadre de mon recrutement en qualité de Directeur à la SETOMIP, j’ai vécu avec la SCET une expérience très professionnelle, stimulante et sécurisante.
L’équipe RH est parvenue à créer en peu de temps un climat durablement stimulant, me permettant en tant que candidat de me concentrer avec confiance sur l’essentiel.
Sa prestation témoigne à mon avis d’une expérience très étendue et d’une excellente connaissance de ses cibles."